以下不是制定劳动规章制度的基本原则（）

简述劳动规章制度的制定原则。

简述制定各项医疗规章制度的基本原则。

简述制定各项医疗规章制度的基本原则是什么？

A. 公正原则

B. 法制原则

C. 民主原则

D. 效益原则

A. 劳动者

B. 工会

C. 用人单位

D. 雇主团体

简述劳动规章制度制定的依据。

A. 企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化

B. 企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范，企业的自治权不受限制

C. 企业劳动规章制度违反法规时，仅需要承担行政责任

D. 法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时，可以做出对企业不利的解释

A. 前后统一，全面实施

B. 领导重视，秘书协调

C. 各司其职，协作实施

D. 发动群众，抓好重点

A. 企业法定代表人下达指示

B. 企业劳资部门准备方案

C. 职工代表大会或职工大会讨论修改

D. 将协商通过的规章制度公示或告知

A. 必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则

B. 主要负责人负责的原则

C. 系统性原则

D. 可操作和执行原则

E. 规范化和标准化原则