题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于DB计划的论述,不正确的是()。

A.DB计划通常一次性或以定期年金形式给付

B. DB计划的主要责任是退休金给付

C. DB计划在最早退休年龄之前不提供残疾给付

D. DB计划通常对退休前死亡的参加者提供死亡给付

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第1题

以下关于DB(给付确定型)计划的论述,正确的是( )。

A.所有DB计划都不提供一次性支付的方式

B.DB计划的主要责任是退休金给付

C.所有DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付

D.DB计划的参与者在退休前死亡,通常无死亡给付

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第2题

以下关于 DB(给付确定型)计划的论述,正确的是( )。

A.所有 DB 计划都不提供一次性支付的方式

B.DB 计划的主要责任是退休金给付

C.所有 DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付

D.DB 计划的参与者在退休前死亡,通常无死亡给付

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第3题

以下关于DB(给付确定型)计划的论述,正确的是( )

A.所有DB计划都不提供一次性支付的方式

B.DB计划的主要责任是退休金给付

C.所有DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付

D.DB计划的参与者在退休前死亡,通常无死亡给付

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第4题

在以下关于绩效协议的论述中,不正确的是()
A.绩效协议一般采用绩效计划表的形式表达

B.绩效协议是主管与其下属就绩效目标达成的书面承诺

C.绩效协议可用于对员工的绩效进行考核

D.完整的绩效协议一般包括两个部分

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第5题

在以下关于绩效标准与绩效目标的论述中,不正确的是()
A.绩效标准是员工可达到的标准

B.绩效标准是基于工作的,绩效目标是针对企业的

C.绩效目标是在绩效计划阶段设定的,绩效标准是在随后的制定绩效指标阶段设定的

D.年销售额达到100~120万元是绩效标准

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第6题

在以下关于绩效管理系统中各个环节的论述中,不正确的是()。

A、绩效计划属于前馈控制阶段

B、持续的绩效沟通属于过程控制阶段

C、绩效考核、绩效面谈与绩效改进的实施属于反馈控制阶段

D、以上全部正确

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第7题

以下关于企业退休计划的叙述,不正确的是( )

A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型

B.如果企业实行确定给付计划,则员工每月的退休收入将由给付公式决定,是有保证的

C.现金余额计划的运作从企业角度看,类似于确定给付计划,从员工角度看,类似于确定缴费计划

D.如果企业实行确定缴费计划,则员工不必承担退休基金的投资风险

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第8题

以下关于企业退休计划的叙述,不正确的是( )。

A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型

B.如果企业实行确定给付计划,则员工每月的退休收入将由给付公式决定,是有保证的

C.现金余额计划的运作从企业角度看,类似于确定给付计划,从员工角度看,类似于确定缴费计划

D.如果企业实行确定缴费计划,则员工不必承担退休基金的投资风险

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第9题

以下关于测试计划的叙述中,不正确的是(54)。

A.测试计划能使测试工作顺利进行

B.测试计划能使项目参与人员沟通顺畅

C.测试计划无益于提高软件质量

D.测试计划是软件过程规范化的要求

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第10题

以下关于测试计划的叙述中,不正确的是(54)。

A.测试计划能使测试工作顺利进行

B.测试计划能使项目参与人员沟通顺畅

C.测试计划无益于提高软件质量

D.测试计划是软件过程规范化的要求

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