题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于DB计划的论述，不正确的是（）。
A.DB计划通常一次性或以定期年金形式给付
B. DB计划的主要责任是退休金给付
C. DB计划在最早退休年龄之前不提供残疾给付
D. DB计划通常对退休前死亡的参加者提供死亡给付
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.所有DB计划都不提供一次性支付的方式
B.DB计划的主要责任是退休金给付
C.所有DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付
D.DB计划的参与者在退休前死亡，通常无死亡给付
更多“以下关于DB计划的论述，不正确的是（）。”相关的问题
第2题
以下关于 DB(给付确定型)计划的论述，正确的是（ ）。
点击查看答案
A.所有 DB 计划都不提供一次性支付的方式
B.DB 计划的主要责任是退休金给付
C.所有 DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付
D.DB 计划的参与者在退休前死亡，通常无死亡给付
第3题
以下关于DB(给付确定型)计划的论述，正确的是( )
A.所有DB计划都不提供一次性支付的方式
B.DB计划的主要责任是退休金给付
C.所有DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付
D.DB计划的参与者在退休前死亡，通常无死亡给付
第4题
在以下关于绩效协议的论述中，不正确的是()
A.绩效协议一般采用绩效计划表的形式表达
点击查看答案
B.绩效协议是主管与其下属就绩效目标达成的书面承诺
C.绩效协议可用于对员工的绩效进行考核
D.完整的绩效协议一般包括两个部分
第5题
在以下关于绩效标准与绩效目标的论述中，不正确的是()
A.绩效标准是员工可达到的标准
点击查看答案
B.绩效标准是基于工作的，绩效目标是针对企业的
C.绩效目标是在绩效计划阶段设定的，绩效标准是在随后的制定绩效指标阶段设定的
D.年销售额达到100～120万元是绩效标准
第6题
在以下关于绩效管理系统中各个环节的论述中，不正确的是()。
A、绩效计划属于前馈控制阶段
B、持续的绩效沟通属于过程控制阶段
C、绩效考核、绩效面谈与绩效改进的实施属于反馈控制阶段
D、以上全部正确
第7题
以下关于企业退休计划的叙述，不正确的是( )
点击查看答案
A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型
B.如果企业实行确定给付计划，则员工每月的退休收入将由给付公式决定，是有保证的
C.现金余额计划的运作从企业角度看，类似于确定给付计划，从员工角度看，类似于确定缴费计划
D.如果企业实行确定缴费计划，则员工不必承担退休基金的投资风险
第8题
以下关于企业退休计划的叙述，不正确的是( )。
点击查看答案
A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型
B.如果企业实行确定给付计划，则员工每月的退休收入将由给付公式决定，是有保证的
C.现金余额计划的运作从企业角度看，类似于确定给付计划，从员工角度看，类似于确定缴费计划
D.如果企业实行确定缴费计划，则员工不必承担退休基金的投资风险
第9题
以下关于测试计划的叙述中，不正确的是（54）。
点击查看答案
A.测试计划能使测试工作顺利进行
B.测试计划能使项目参与人员沟通顺畅
C.测试计划无益于提高软件质量
D.测试计划是软件过程规范化的要求
第10题
以下关于测试计划的叙述中，不正确的是（54）。
点击查看答案
A.测试计划能使测试工作顺利进行
B.测试计划能使项目参与人员沟通顺畅
C.测试计划无益于提高软件质量
D.测试计划是软件过程规范化的要求
热门考试
全部 >
