题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

开展检查工作进行抽样时可关注的关键岗位包括（）

A.各级行财会和出纳人员

B.基层营业机构主要负责人

C.拥有资产处置、采购、费用审批、信贷审批、招投标权限的人员

D.各级行行长、副行长及其他班子成员

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第1题

对岗位描述的工作要点进行归纳总结，主要包括关键岗位的（）。

A.职责

B.任务

C.岗位间的工作关系

D.岗位职责范围

E.岗位发展空间

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第2题

定期进行岗位责任制大检查是开展安全工作的好方法。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

在我们进行岗位评价工作，选取基准岗位时，一般选取的数量为（）关键岗位。

A.4－6个

B.6－8个

C.8－10个

D.10－15个

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第4题

工作抽样法是根据（）的原理，对工作岗位随机地进行抽样调查的一种方法。

A.微积分和概率论

B.测量学和统计学

C.概率论和数理统计学

D.数理统计学和微积分

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第5题

根据风险防范需要，可对关键岗位实施强制休假并开展离岗检查，强制休假最长不得超过()个工作日。

A.3

B.5

C.10

D.15

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第6题

单位应当加强内部控制关键岗位工作人员的管理，包括建立()

A.工作人员的培训机制

B.评价机制

C.轮岗机制

D.以上都不对

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第7题

维修或检查人员在______时，可以进入工作岗位进行维修、保养和检查电梯。

A.睡眠严重不足

B.酗酒后未完全清醒

C.精神受刺激

D.身心状况良好

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第8题

值班站长巡视内容包括。

A.站线巡视工作；

B.检查安全情况；

C.检查岗位纪律；

D.检查卫生状况。

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第9题

负责检查监督关键岗位的执业人员上岗及执业情况，并对违反岗位工作规范的人员进行处罚的是（）。

A.各级业务主管部门

B.国务院业务主管部门

C.政府专业主管部门

D.国务院

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第10题

以下哪些岗位需要开展调查研究工作( )。

A.待检区维序检察员

B.验证检查员岗位

C.前传检查员岗位

D.人身检查员岗位

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