对岗位描述的工作要点进行归纳总结，主要包括关键岗位的（）。

A.组织教学

B.导入新课

C.讲授新课

D.答疑指导

E.布置课后练习

A.预评估

B.调研评估目的

C.再评估

C.制定评估指标

D.制定评估方案

A.分解确定培训需求

B.设计和策划培训

C.组织和实施培训

D.评价培训效果

E.培训监视

A.教授法教材编辑

B.多媒体教学法教材编辑

C.角色扮演法教材编辑

D.案例法教材编辑

E.成套系统培训法教材编辑

A.岗位职务描述的意义和目的

B.调查的范围、对象

C.工作方法

D.基本工作流程

E.主要工作任务

A.专职教职工工资

B.脱产学习职工工资

C.职工教育基本建设投资

D.固定资产折旧费

E.职工教育经费

A.技能多样性

B.任务同一性

C.任务重要性

D.工作自主性

E.工作反馈

A.研究培训课程

B.确定人员分工

C.分析培训课程教学条件

D.选择培训课程教学手段

E.安排培训课程教学进度

A.培训项目开发就是按领导的要求把培训做好

B.培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课

C.培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发

D.培训项目开发是培训课程开发的前提

E.培训需求分析预测是培训项目开发的依据。

A.形成性评估法

B.反应层评估

C.学习层评估

D.效果评估法