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[主观题]

实行末位淘汰制可以从根本上调动员工的积极性。

A．错误

B．正确

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第1题

实行末位淘汰制可以从根本上调动员工的积极性。()

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第2题

饭店人力资源管理的中心是调动员工的积极性。()

参考答案：错误

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第3题

饭店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强饭店员工的动力。()

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第4题

解决人力资源短缺最根本、最有效的方法是调动现有员工的积极性，可以()。

A、设置多样化的物质和精神奖励

B、让员工多参与决策

C、采用各种培训提高员工的技能

D、鼓励员工进行创新

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第5题

所有奖励都能调动员工的积极性。

A．错误

B．正确

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第6题

不能赋予员工工作上的意义，无法调动员工工作积极性的是（）。

A.魅力型领导

B.基于价值观的领导

C.交易型领导

D.变革型领导

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第7题

激励和批评一样能调动员工的积极性。

A．错误

B．正确

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第8题

激发调动厨房员工积极性的意义?

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第9题

激发调动厨房员工积极性的意义？

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