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[单选题]

下列选项不属于保健因素的是（）。

A.企业政策

B.工资水平

C.工作环境

D.注重工作本身内容

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第1题

下列选项不属于保健因素的是：()

A、企业政策

B、工资水平

C、工作环境

D、工作内容

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第2题

下列选项不属于双因素理论中保健因素的是()

A.工作内容本身

B.公司政策

C.工作环境

D.工资水平

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第3题

下列不属于保健因素的有( )。

A、成就感

B、工资

C、公司政策

D、同事关系

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第4题

保健因素是指有关工作条件与工作待遇方面能够导致员工工作不满意的因素。下列各项属于保健因素的是( )。

A．工作成就

B．缩短工作时间

C．认可度

D．提高奖励工资

E．职务晋升

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第5题

下列因素中，不属于保健因素的是( )。

A、职务上的责任感

B、公司的政策

C、与同事的关系

D、个人与家庭因素

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第6题

在双因素理论中，下列不属于保健因素的是（）

A.职务保障

B.工资待遇

C.工作职务上的责任感

D.工作条件

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第7题

双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是()

A.工作富有成效

B.工资水平

C.工作本身的重要性

D.个人发展前景

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第8题

下列因素中，哪一个不属于赫茨伯格定义的保健因素（）。

A.工作条件

B.监督

C.公司政策

D.责任

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第9题

下列哪些不属于双因素理论中的保健因素（）

A．工作成就感

B．工作责任心

C．学习提高的机会

D．组织管理制度

E．满足人的需要

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第10题

下列哪项不属于双因素理论的保健因素( )。

A工资水平

B提升职位

C规章制度

D人际关系

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