下列选项不属于保健因素的是：()

期望理论中的效价指的是：()

A、管理措施在员工心目中的效果和价值

B、投入和收益之间是否均衡

C、个人对所从事的工作和所要达到目标的估价

D、个人根据过去经验判断一定行为能够满足某种需要的可能性

关于保健因素的作用，下列表述正确的是：()

A、保持积极性、维持工作现状

B、可以促使员工提高工作效率

C、激发员工做出最好的表现

D、促进员工的进取心

双因素理论的全称是：()

A、激励因素和沟通因素

B、激励因素和保健因素

C、管理因素和控制因素

D、激发因素和促进因素

以下属于管理心理学家麦格雷戈(Douglas Mcgregor)提出的X理论内容的是：()

A、人对于目标的承诺，就是达成目标后产生的报酬

B、人在工作中消耗体力与智力，乃是极其自然的事情，人都愿意勤奋向上

C、一般人大都宁愿受人监督，性喜规避责任，志向不大，但求生活安全

D、一般人均对工作具有天性的喜爱，只要可能，便会勤奋工作