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[主观题]

总体说来个人目标与组织目标无法协调。

A.错误

B.正确

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第1题

总体说来个人目标与组织目标无法协调。()

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第2题

个人目标与组织目标若能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而实现组织目标的效率就会越高,效果就会越好,这是领导原则中的哪项原则:

A、指明目标原则

B、协调目标原则

C、命令一致原则

D、直接管理原则

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第3题

为保持个人目标与组织目标相一致, 以促进组织总目标的实现, 管理者的协调工作必须围绕总目标进行。 从此意义上讲,实现组织分工与协作的有效工具是( ) 。

A.制定计划

B.目标管理

C.加强沟通

D.明确责任

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第4题

某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中,注意个人目标和组织目标协调一致,这样护士们的行为趋向统一,对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法符合领导工作的

A.指明目标原理

B.协调目标原理

C.沟通联络原理

D.激励原理

E.直接管理原理

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第5题

某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中,注意个人目标和组织目标协调一致,这样护士们的行为趋向统一,对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法符合领导工作的

A.指明目标原理

B.协调目标原理

C.沟通联络原理

D.激励原理

E.直接管理原理

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第6题

()原理是指个人目标与组织目标若能协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而有助于更有效地实现组织的目标。
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第7题

沟通联络的目的是(  )。

  A.交流意见、消息 B.进行指导和领导 C.促进变革

  D.协调个人目标和组织目标

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第8题

沟通联络的目的是(  )。

  A.交流意见、消息 B.进行指导和领导 C.促进变革

  D.协调个人目标和组织目标

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第9题

沟通联络的目的是( C )。

  A.交流意见、消息 B.进行指导和领导 C.促进变革

  D.协调个人目标和组织目标

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第10题

( )是指个人目标与组织目标能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而为实现组织目标所取得的效率就会越高,效果就会越好。
A.指明目标原理

B.目标协调原理

C.目标一致原理

D.直接管理原理

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