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[主观题]

领导情境理论中领导者的类型分为以下四种:____、____、____、____;

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第1题

领导者素养可分为以下几种类型()。
A、胆略型

B、学识型

C、凝聚型

D、条理型

E、创新型

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第2题

着重探讨领导者之间个体差异的领导理论是( )。

A. 领导特性理论

B. 领导行为理论

C. 领导情境理论

D. 领导权变理论

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第3题

领导作风理论中提到的领导类型有:

A. 参与型领导

B. 说服型领导

C. 民主型领导者

D. 放纵型领导

E. 以上都是

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第4题

赫塞和布兰查德的情境领导理论认为领导是通过( )起作用的。

A.领导者

B.被领导者

C.领导情境

D.领导任务

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第5题

在菲德勒的权变领导理论中,领导者所面临的情境由三个部分组成,它们是任务结构和()

A.领导者与被领导者的关系

B.权力类型

C.领导者的职务权力

D.领导风格

E.被领导者的素质

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第6题

赫尔赛与布兰查德的情境理论认为,领导者,应当视其下属的"成熟"程度而定.当某一下属愿意负担工作责任,工作经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?( )

A 命令型

B 参与型

C 说服型

D 授权型

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第7题

行政领导者分为()和道德责任四种。

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第8题

领导权变理论的核心思想就是要考虑情境因素和被领导者的影响,而不只考虑领导者个人的因素,要根据环境的变化找出一种与之相适应的领导模式。()

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第9题

情境领导方式是指领导者应依据领导环境采取不同的方式。()

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