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第1题
良好的风险管理过程是成本与收益的平衡。()
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第2题
乙公司是一家上市公司,适用的企业所得税税率为25%,当年息税前利润为900万元,预计未来年度保持不
变。为简化计算,假定净利润全部分配,债务资本的市场价值等于其账面价值,确定债务资本成本时不考虑筹资费用。证券市场平均收益率为12%,无风险收益率为4%,两种不同的债务水平下的税前利率和系数如表1所示。公司价值和平均资本成本如表2所示。该国有大型集团召开领导班子会议有关人员的发言如下:(1)总经理刘某:公司运用平衡记分卡系统进行业绩评价其中学习与成长体现了“利润来自员工”的理念。(2)副经理王某:编制年度预算、制度公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是:编制年度预算——制定公司战略——安排年度经营计划。(3)副经理李某:不受会计年度制约,预算期始终保持在一定时间跨度的预算方法是项目预算法。(4)副经理张某:战略管理评价控制的特征是关注过程,旨在完成任务。(5)总会计师于某:作业成本计算的仓储、检验作业属于增值作业,要把好质量关。(6)高级会计师赵某:公司的时间数列不稳定,变化趋势明显,要选好平滑指数,采用指数平滑法预测。(7)财务总监孙某:用净资产收益率进行业绩评价时,忽略了股权成本,因此用经济增加值衡量企业业绩更为全面。(8)董事陈某:为固..
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第3题
公司实施税务管理要求所能增加的收益超过税务管理成本”体现的原则的是()。
税务风险最小化原则依法纳税原则税务支出最小化原则成本效益原则
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第4题
风险管理是一个持续的PDCA管理过程。
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第6题
所有管理的核心就是整个风险处置的最佳集合。
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第8题
信息安全管理体系是PDCA动态持续改进的一个循环体。
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第9题
信息安全管理体系实施过程包括规划和建立、实施和运行、监视和评审、保持与改进。
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第10题
信息安全实施细则中,安全方针的目标是为信息安全提供与业务需求和法律法规相一致的管理指示及支持。
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第11题
保密性协议在信息安全内部组织人员离职后不需要遵守。
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第12题
在信息安全实施细则中,对于人力资源安全来说,在上岗前要明确人员遵守安全规章制度、执行特定的信息安全工作、报告安全事件或潜在风险的责任。
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第13题
在信息安全实施细则中,对于人力资源安全来说,在雇佣中要有针对性地进行信息安全意识教育和技能培训。
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