（）是整个岗位评估活动的基础环节，这一阶段涉及的内容主要有：清理岗位，撰写岗位说明书，选择并设计岗位评价方法制定具体工作计划同时组建专家组，与员工进行及时有效的沟通宣传解释岗位评价工作的必要性取得员工的支持。

A.调查阶段

B.分析阶段

C.总结阶段

D.准备阶段

A.简单

B.快速

C.成本低

D.易于理解

E.适用于大量岗位评估

A.分类法

B.评分法

C.排列法

D.要素比较法

E.时间跨度法

A.分类法

B.评分法

C.排列法

D.要素比较法

E.时间跨度法

A.部分岗位

B.全部岗位

C.岗位基本要素

D.构成因素

A.排列法

B.分类法

C.评分法

D.要素比较法