题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

酒店员工培训的原则是（）。

A.长期性

B.系统性

C.针对性

D.实效性

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第1题

酒店员工培训原则有哪些?

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第2题

酒店员工的培训内容要遵循从复杂到简单、从具体到一般的排序原则。()

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第3题

以下关于酒店培训对象确定原则说法错误的是。()

A.培训要根据岗位的要求以及在酒店中的重要性选择合适的人员

B.要在恰当的时机选最需要的人进行培训

C.培训要尽量节省成本

D.培训既要体现酒店的需要，同时也要考虑员工个人的愿望

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第4题

对酒店员工培训的意义，以下哪项描述不正确?()

A.培训可以提高员工劳动生产率

B.培训可以提高服务质量

C.培训可以降低损耗和劳动成本

D.培训为酒店文化建设发展提供基本条件

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第5题

请列举5种酒店基层组织培训原则

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第6题

“能者为师”是选择酒店培训师资的基本原则。这里的“能者”指的是有能力的专家、学者。()

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第7题

酒店企业的员工培训，通常包括()。

A.知识

B.技能

C.工作态度

D.人生态度

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第8题

讲授法适宜于对酒店员工进行的理念性知识培训。()

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第9题

对酒店一线员工而言，管理游戏法是最常用、最有效的培训方法。()

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第10题

酒店培训涉及企业和员工这两个主体，他们参与培训的目的是相同的。()

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