题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
属于案例法的特征是（)。
A.是一种较为高级的培训方法
B.案例法的主体是培训教师
C.是一种归纳式的学习方法、没有最优答案
D.教师的任务是引导
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B.重要信息需征得有关机构或人员的同意；
C.逻辑结构设计是编辑的核心工作；
D.案例需有典型性和代表性。
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第3题
在进行案例处理时，如果可疑特征下看不到交易信息，又无法判断该交易是否可疑，则需要( )
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A、向交易机构发起协查，根据反馈信息综合判断是否可疑
B、根据已有的交易信息判断是否可疑
C、信息不足，排除该笔可疑案例
D、直接上报，让审核岗判断处理是否可疑
第4题
听力原文：本题通过案例的形式考核对法律的诸特征的理解，同时还间接涉及司法的问题。在所有选项中，A选项和C选项没有什么问题。选项B之所以也正确，是因为司法机关办案主要依据法律，同时在民事诉讼中还要参考政策和其他因素。但是，我们却不能说评价司法审判正确与否的标准之一是人民群众是否满意，这并不符合法治的理念和要求，因此D选项的说法错误。张三是一个恶霸，因为盗窃抢劫，被当地人民法院依据刑法判处有期徒刑10年，此事经过媒体报道后当地群众拍手称快，关于这个事件下列说法哪些是正确的?( )
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A．法律面前人人平等，任何人犯罪法律均会给予惩罚，这说明法律具有普遍性
B．法律是司法机关办案的主要依据
C．法律具有国家强制性，本案就是明证
D．评价司法审判正确与否的标准之一是人民群众是否满意
第5题
对工作信息的收集方法的描述中，以下说法正确的（）
A.工作实践法的局限性在于需要耗费大量时间来进行实践，而且对一些不具显著特征的工作行为可能造成遗漏
B.座谈法一般不单独使用，而是和其他方法一起使用
C.最常见的观察法是职务调查表法，使用范围很广
D.典型案例法的缺点是工作分析者的主观态度对分析的结果的干扰性大
第6题
下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是（ ）。 A.管理游戏法的实施费用较低###SXB#
下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是（ ）。
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A.管理游戏法的实施费用较低
B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法
C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征
D.管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾
第7题
下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是（ ）。
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A.管理游戏法的实施费用较低
B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法
C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征
D.管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾
第8题
下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述，错误的是（ ）。A.管理游戏法的实施费用较低###SXB##
下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述，错误的是（ ）。
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A.管理游戏法的实施费用较低
B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法
C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征
D.管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾
第9题
下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是（ ）。
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A.管理游戏法的实施费用较低
B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法
C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征
D.管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾
第10题
古罗马法学家盖尤斯曾记述过一个案例:一个人因砍伐邻居家的葡萄树被告上法庭，原告虽提供了确凿的证据,都因在法庭辩论中将“葡萄树”成“葡萄”而输掉了官司,原因是《十二铜表法》中只规定了非法砍伐他人“树木”应处以罚金。该案例说明当时在罗马()
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A.不重视私有财产的保护
B.法律具有形式主义特征
C.审判程序缺乏公正性
D.审判结果取决于对法律的解释
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