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[单选题]

下列()不属于案例法教材编辑的特征。

A.通常以第三人称来描述;

B.重要信息需征得有关机构或人员的同意;

C.逻辑结构设计是编辑的核心工作;

D.案例需典型性和代表性。

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第1题

实训项目可行性报告中,对于()技术一定要予以着重论述。

A.预期收益较大;

B.工艺流程复杂;

C.原创性;

D.项目造价较高。

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第2题

()集中反映了培训组织的培训管理理念,体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。

A.培训需求分析;

B.培训评估结果;

C.培训组织形式;

D.培训项目的流程。

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第3题

在培训内容一定的情况下,()决定培训效果。

A.培训形式;

B.师资力量;

C.课程设计;

D.组织管理。

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第4题

下面()不属于培训基本流程中的环节。

A.培训调研;

B.培训实施;

C.培训评估;

D.培训优化。

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第5题

企业培训必须根据企业的需求和特点来调节自身的组织框架和操作方式,即应以为()导向。

A.企业效益;

B.企业适应性;

C.价值理念;

D.社会需求。

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第6题

目前,()已经成为提高组织执行力和工作效率的主要管理工具。

A.培训需求调查;

B.培训效果评估;

C.培训学员管理;

D.培训流程管理。

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第7题

()环节是整个培训循环圈的最后一个环节。

A.培训需求调查;

B.培训评估;

C.培训教材编辑;

D.培训流程管理。

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第8题

培训项目流程实施过程中,要根据()选聘相应的培训师。

A.经费预算;

B.组织形式;

C.培训大纲;

D.对象需求。

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第9题

教学活动的基本环节包括()、()、作业的布置与批改、课外辅导、()。
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第10题

上好课的基本要求有目的明确、()、()、()、气氛热烈、组织严密。
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