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在工作设计中工作环境条件研究主要包括哪些方面或者内容?

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第1题

投标人勘察投标环境,其主要工作包括( )。

A.勘察现场条件

B.熟悉设计

C.考察市场环境

D.研究招标文件

E.填写工程量清单

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第2题

业主为建设项目设计提供的外部协作条件,一般不包括以下( )方面。

A.环境影响及评价

B.原料、材料、燃料等供应

C.现场工作和生活用房

D.动力供应

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第3题

工作岗位设计的影响因素不包括( )。

A.管理信息系统

B.软环境条件

C.劳动环境条件

D.职能性技术专家

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第4题

工作岗位设计的影响因素不包括( )

A.管理信息系统

B.软环境条件

C.劳动环境条件

D.职能性技术专家

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第5题

工作岗位设计的影响因素不包括( )。

(A)管理信息系统

(B)软环境条件

(C)劳动环境条件

(D)职能性技术专家

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第6题

工作岗位设计的影响因素不包括( )。

A.管理信息系统

B.软环境条件

C.劳动环境条件

D.职能性技术专家

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第7题

工作岗位设计的影响因素不包括( )。

A.管理信息系统

B.软环境条件

C.劳动环境条件

D.职能性技术专家

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第8题

行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中,包括( )、生产安全与健康等诸多方面。

A.目标管理、参与管理

B.工作分析与再设计

C.岗位评价与分级

D.薪酬福利制度变革

E.工作条件和劳动环境改善

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第9题

开展初步设计的必备条件不包括( )。

A.施工总承包单位已办理各种外部协作条件的取证工作和完成科研、勘察任务,并转交设计单位

B.建设项目可行性研究报告经过审查,并已获得批准文件

C.建设项目业主已办理征地手续,并已取得建设用地规划许可证和建设用地红线图

D.建设项目业主已取得规划局提供的规划设计条件通知书、环保部门批准的环境影响评价报告书

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第10题

设计施工总承包合同的订立中,发包人提供的文件,可能包括( )等。

A.项目前期工作相关文件

B.环境保护

C.气象水文

D.项目工程的工期

E.地质条件资料

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