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[主观题]

工作岗位设计的影响因素不包括()A.管理信息系统B.软环境条件C.劳动环境条件D.职能性技术专家

工作岗位设计的影响因素不包括()

A.管理信息系统

B.软环境条件

C.劳动环境条件

D.职能性技术专家

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第1题

按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》,受到降职处分的,按()分积分:

A.10

B.12

C.14

D.16

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第2题

按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》,受到记大过处分的,按()分积分:

A.9

B.10

C.11

D.12

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第3题

按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》,受到记过处分的,按()分积分:

A.8

B.10

C.12

D.14

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第4题

一人违反《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的两种以上(含两种)应当受到纪律处分的行为,应当()。

A.按所实施违规的每种行为分别处理

B.按所实施违规行为中应当受到的最高处分处理

C.按所实施违规行为中应当受到的最低处分处理

D.给予开除处分。

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第5题

一人违反《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的两种以上(含两种)应当受到纪律处分的行为,应当()

A.按所实施违规的每种行为分别处理

B.按所实施违规行为中应当受到的最高处分处理

C.按所实施违规行为中应当受到的最低处分处理

D.给予开除处分。

E.G

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第6题

《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的纪律处分,记过的处分期为()。

A.三个月

B.半年

C.一年

D.半年至一年

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第7题

《福建省农村信用社系统员工违反规章制度处理实施细则》规定,受到记大过以上纪律处分的员工,在处分期内,不得()

A.晋升职务

B.等级工资

C.享受评先资格

D.评聘专业技术职务

E.G

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第8题

《福建省农村信用社系统员工违反规章制度处理实施细则》规定,利用职务之便,为自己或亲友谋取不正当利益的,给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的,给予()

A.记过至开除

B.记大过至开除处分

C.留用察看至开除处分

D.撤职至开除处分

E.G

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第9题

《福建省农村信用社系统员工违反规章制度处理实施细则》规定,有意泄露案情、调查手段、措施、扩散证据材料的,给予有关责任人记大过至开除处分()
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第10题

按《福建省农村信用社系统员工违反规章制度处理实施细则》规定,下列不属于纪律处分方式的是()

A.降职

B.免职

C.撤职

D.开除

E.G

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