题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
基于能力的薪酬体系的类型主要有技能薪酬、（)、（)和基于任职资格的薪酬。
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.是否采用工作工资或能力工资
B.是否进行职务分析与职务评价
C.是否通过能力或技能测评决定薪酬等级
D.是否通过资格考试决定薪酬等级
E.是否通过考核制度决定薪酬等级
更多“基于能力的薪酬体系的类型主要有技能薪酬、（)、（)和基于任职…”相关的问题
第5题
基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于()。
A.人们所从事岗位的相对价值的不同
点击查看答案
B.人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同
C.人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同
D.人们工作累计年限的不同
第8题
主要适用于“白领员工”的基本薪酬是（ ）。A.职位薪酬B.能力薪酬C.技能薪酬###SX
主要适用于“白领员工”的基本薪酬是（ ）。
点击查看答案
A.职位薪酬
B.能力薪酬
C.技能薪酬
D.绩效薪酬
热门考试
全部 >
