题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列划分的工作评价的方法种类，（）属于岗位间相互比较的工作评价方法。
A.职位分类法和评分法
B.排序法和要素比较法
C.职位分类法和排序法
D.评分法和要素比较法
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A.职位分类法和排序法
B.评分法和要素比较法
C.排序法和要素比较法
D.职位分类法和评分法
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第2题
工作评价可以从两个维度来划分，根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中，正确的是（）
A.定量方法用于工作间的比较
B.定性方法用于工作间的比较
C.定性方法侧重于职位特征的分析
D.定量方法侧重于从整体上评价一个岗位
第4题
关于岗位分类法，说法正确的是( )。(2006年11月二级真题)
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A．无法确定岗位之间的价值差距
B．能够直接得到各岗位的薪酬水平
C．可以避免主观因素对评价工作的影响
D．是最简单、最易操作的岗位评价方法
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