企业管理咨询每一步骤的主要任务是什么？

A.5

B.6

C.7

D.8

A.反应层评估：受训者满意程度

B.学习层评估：受训者在知识、技能、态度、行为方面的收获

C.行为层评估：受训者工作中行为的改进

D.结果层评估：组织获得的经营业绩

E.领导层评估：领导者满意程度

A.绝对稳定的原则

B.相对稳定的原则

C.合理性的原则

D.集中优势的原则

A.增长战略

B.组合战略

C.稳定性战略

D.收缩战略

A.激励机制

B.责任机制

C.分配机制

D.用人机制

A.简单、快捷

B.可以独立完成

C.适用于所有企业

D.成本低

A.激励性强

B.针对员工的某一方面

C.更加人性化

D.配套好

A.综合运用多种薪酬方式

B.改变工资内容

C.裁员

D.建立加薪网状通络

A．错误

B．正确