以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。

A.趋势外推法

B.人员比率法

C.转换比率法

D.定员定额分析法

A.趋势外推法

B.生产模型法

C.马尔可夫法

D.定员定额分析法

A.MATLAB

B.EVIEWS

C.SPSS

D.SAS

A.趋势外推法

B.经济计量模型法

C.马尔可夫法

D.定员定额分析法

A.趋势外推法

B.经济计量模型法

C.同归分析法

D.定员定额分析法

A.马尔可夫分析法

B.多元回归分析法

C.灰色预测模型法

D.经济计量模型法

A.趋势外推法

B.经济计量模型法

C.计算机模拟法

D.定员定额分析法

A.一元回归分析法

B.多元回归分析法

C.趋势外推法

D.经济计量模型法

A.趋势外推法和数学模型法

B.转换比率法和数学模型法

C.转换比率法和人员比率法

D.趋势外推法和人员比率法

A.定额工时

B.新项目投资

C.产值产量

D.企业管理幅度