以下人力资源需求预测的定量方法中，都适合于预测具有共同特征员工需求的是（）。

A.定额工时

B.新项目投资

C.产值产量

D.企业管理幅度

A.惯性原理

B.相关性原理

C.类比原理

D.相似性原理

A.惯性原理

B.相关性原理

C.类比原理

D.相似性原理

A.经营管理人员

B.专门技能人员

C.保障管理人员

D.市场运作人员

A.没有发生企业组织结构的变革

B.生产技术、销售技巧等没有发生重大变革

C.社会的文化水平提高速度较平稳

D.社会生活水平和生活节奏保持稳定

A.没有发生企业组织结构的变革

B.生产技术、销售技巧等没有发生重大变革

C.社会的文化水平提高速度较平稳

D.社会生活水平和生活节奏保持稳定

A.没有发生企业组织结构的变革

B.生产技术、销售技巧等没有发生重大变革

C.社会的文化水平提高速度较平稳

D.社会生活水平和生活节奏保持稳定

A.没有发生企业组织结构的变革

B.生产技术、销售技巧等没有发生重大变革

C.社会的文化水平提高速度较平稳

D.社会生活水平和生活节奏保持稳定

A.企业未来内部人力资源供给

B.企业现有内部人力资源供给

C.企业未来外部人力资源供给

D.企业现有外部人力资源供给

A.地域性因素

B.人口现状

C.劳动力市场发育程度

D.社会就业意识