继任者胜任力维度分析不包括（）。

A.培训前期评估

B.培训实施过程评估

C.培训评估结果反馈

D.培训实施效果评估

A.可以对培训效果进行正确合理的判断

B.保证培训活动按照计划进行

C.保证培训需求确认的科学性

D.保证培训效果测定的科学性

A.目标评估法

B.关键人物评估法

C.比较评估法

D.收益评估法

A.内省法

B.收益评估法

C.绩效评估法

D.笔试法

A.认知领域

B.情感领域

C.精神运动领域

D.技能领域

A.①③②④⑤

B.④①②③⑤

C.④①②⑤③

D.④②①③⑤

A.新员工

B.生产人员

C.老员工

D.管理人员

A.照顾所有学员的需求

B.可操作性强

C.课程的选择应与培训目标一致

D.课程的讲师要慎重选择

A.服务性

B.战略性

C.有效性

D.实用性

A.态度

B.技能

C.知识

D.思想