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[单选题]
()的结果评估的是测评者自己的观念变化,而不是参与测评人员的变化。
A.内省法
B.收益评估法
C.绩效评估法
D.笔试法
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A.内省法
B.收益评估法
C.绩效评估法
D.笔试法
第8题
A.从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划
B.员工培训开发的战略规划,即全局性规划
C.员工培训开发管理规划,即全局性规划
D.员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”
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