对企业而言，薪酬具有（）功能。

A.根据系统性原则

B.岗位分类的结构要合理

C.岗位分类的依据，是客观存在的“事”

D.岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别

E.岗位分类一般是静态分布

A.互动原则

B.单一原则

C.程度原则

D.时间原则

E.选择原则

A.应负有担保责任

B.应该代为支付

C.应负有刑事责任

D.没有任何责任

A.平等自愿

B.一次裁决

C.公平公正

D.二次裁决

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

A.安全生产责任制度

B.安全生产教育制度

C.安全生产检查制度

D.安全卫生认证制度

A.劳动环境优化

B.科学装备、布置工作地

C.作业班组合理组织

D.正确组织工作场所的供应和服务

A.3日

B.5日

C.10日

D.15日

A.个别争议

B.集体争议

C.团体争议

D.特别争议

A.500

B.200

C.100

D.50