人才培养的途径主要有（）

A.借贷经营方式

B.股份经营方式

C.兼并经营方式

D.合并经营方式

E.集团化经营方式

A.有形资产投资方式

B.无形资产投资方式

C.货币资本投资方式

D.股票投资方式

E.债券投资方式

A.按企业经营对象和经营范围的不同来划分

B.按企业对生产要素的运营方式不同来划分

C.按所有权与经营权分离形式的不同来划分

D.按所有者与所有者，或经营者与经营者之间在资金发生联系方式不同来分类

E.按资产投资方式不同来划分

A.筹资战略决策

B.投资战略决策

C.营运资金利用战略决策

D.资产管理战略决策

E.财务平衡战略决策

A.外延型投资战略

B.内涵式投资战略

C.兼顾型投资战略

D.产品投资战略

E.工艺投资战略

A.员工的稳定性

B.员工的“一专多能”

C.员工的自身知识储备

D.员工的业务能力

A.绩效工资

B.基本工资

C.年度奖金

D.核心人员的期权制

A.投入

B.协调

C.过程

D.产出

A.高稳定性薪酬模型

B.竞争性薪酬模型

C.高弹性薪酬模型

D.调和性薪酬模型

A.内部的公平性和外部的竞争性

B.内部的稳定性和外部的竞争性

C.内部的公平性和外部的长期性

D.内部的稳定性和外部的长期性