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[主观题]

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.3卫生与安全保护及事故预防规定,各主管当局应对下列事故进行充分地统计分析()。Ⅰ、工伤Ⅱ、死亡Ⅲ、船舶事故Ⅳ、机械事故

A、Ⅱ+Ⅲ

B、Ⅱ~Ⅳ

C、Ⅲ+Ⅳ

D、Ⅰ~Ⅲ

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第1题

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.4获得使用岸上福利设施中规定,适用本公约的每个海员应有权享受规定的最短时间的带薪年假,每工作一年在任何情况下年假都不少于()。

A、15天

B、30天

C、45天

D、60天

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第2题

劳动争议经过调节:()Ⅰ、达成协议的,当事人应履行Ⅱ、调节不成,当事人一方可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁Ⅲ、调节不成,对仲裁裁决不服的当事人,可向海事法院提起诉讼

A、Ⅰ+Ⅲ

B、Ⅱ+Ⅲ

C、Ⅰ+Ⅱ

D、Ⅰ~Ⅲ

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第3题

对仲裁裁决理解错误的是:()

A、一方不执行,仲裁庭可强制执行

B、仲裁裁决是终局性的

C、做出裁决的时间通常在法律上不受限制

D、仲裁裁决具有法院的判决效力

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第4题

依法解决劳动争议的原则,应当根据:()Ⅰ、合法Ⅱ、公证Ⅲ、及时Ⅳ、双方都能接受

A、Ⅰ~Ⅲ

B、Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ

C、Ⅱ~Ⅳ

D、Ⅰ~Ⅳ

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第5题

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.3卫生与安全保护及事故预防规定中规定,各海运国主管当局应采取必要措施,保证对工伤事故进行充分报告和调查,并对这种事故进行充分()。Ⅰ、统计Ⅱ、分析Ⅲ、处理

A、Ⅰ+Ⅲ

B、Ⅱ+Ⅲ

C、Ⅰ+Ⅱ

D、Ⅰ-Ⅲ

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第6题

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.4获得使用岸上福利设施中规定,下列情形不属于带薪年假()。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日Ⅴ、工作满一年的20天休假。

A、除Ⅲ其他都是

B、Ⅰ+Ⅴ

C、Ⅰ+Ⅳ

D、Ⅰ~Ⅴ

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第7题

《中华人民共和国劳动法》的实施日期是()。

A、1995.2.1

B、1995.1.1

C、1995.3.1

D、1995.4.1

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第8题

ILO拟订的海事劳工公约的守则包含了规则的实施细则,由()组成,其中()为强制性标准,()为非强制性指南。Ⅰ、A部分Ⅱ、B部分Ⅲ、C部分

A、Ⅰ+Ⅱ/Ⅰ/Ⅱ

B、Ⅰ~Ⅲ/Ⅰ+Ⅱ/Ⅲ

C、Ⅰ~Ⅲ/Ⅰ/Ⅱ+Ⅲ

D、Ⅰ+Ⅱ/Ⅱ/Ⅰ

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第9题

劳动者随时解除劳动合同的情形有:()Ⅰ、试用期内Ⅱ、用人单位以不正当手段强迫劳动者劳动的Ⅲ、未按时支付劳动报酬Ⅳ、劳动者感觉不能胜任其工作Ⅴ、生病

A、Ⅰ~Ⅳ

B、Ⅰ+Ⅱ+Ⅴ

C、除Ⅲ其他都是

D、Ⅰ+Ⅲ

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第10题

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.1中规定,船上和岸上医疗应保护海员健康并确保其迅速得到船上和岸上医疗,包括()和医疗箱中药品每隔不超过()个月进行定期检验。

A、医疗器械配置/12

B、医疗指南配置/18

C、医疗指南配置/12

D、药品配置/12

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