题目内容
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[主观题]
依法解决劳动争议的原则，应当根据：（)Ⅰ、合法Ⅱ、公证Ⅲ、及时Ⅳ、双方都能接受
A、Ⅰ～Ⅲ
B、Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ
C、Ⅱ～Ⅳ
D、Ⅰ～Ⅳ
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A、Ⅰ+Ⅲ
B、Ⅱ+Ⅲ
C、Ⅰ+Ⅱ
D、Ⅰ-Ⅲ
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第1题
ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.3卫生与安全保护及事故预防规定中规定，各海运国主管当局应采取必要措施，保证对工伤事故进行充分报告和调查，并对这种事故进行充分()。Ⅰ、统计Ⅱ、分析Ⅲ、处理
第2题
ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.4获得使用岸上福利设施中规定，下列情形不属于带薪年假()。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日Ⅴ、工作满一年的20天休假。
A、除Ⅲ其他都是
B、Ⅰ+Ⅴ
C、Ⅰ+Ⅳ
D、Ⅰ～Ⅴ
第4题
ILO拟订的海事劳工公约的守则包含了规则的实施细则，由()组成，其中()为强制性标准，()为非强制性指南。Ⅰ、A部分Ⅱ、B部分Ⅲ、C部分
A、Ⅰ+Ⅱ/Ⅰ/Ⅱ
B、Ⅰ～Ⅲ/Ⅰ+Ⅱ/Ⅲ
C、Ⅰ～Ⅲ/Ⅰ/Ⅱ+Ⅲ
D、Ⅰ+Ⅱ/Ⅱ/Ⅰ
第5题
劳动者随时解除劳动合同的情形有：()Ⅰ、试用期内Ⅱ、用人单位以不正当手段强迫劳动者劳动的Ⅲ、未按时支付劳动报酬Ⅳ、劳动者感觉不能胜任其工作Ⅴ、生病
A、Ⅰ～Ⅳ
B、Ⅰ+Ⅱ+Ⅴ
C、除Ⅲ其他都是
D、Ⅰ+Ⅲ
第6题
ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.1中规定，船上和岸上医疗应保护海员健康并确保其迅速得到船上和岸上医疗，包括()和医疗箱中药品每隔不超过()个月进行定期检验。
A、医疗器械配置/12
B、医疗指南配置/18
C、医疗指南配置/12
D、药品配置/12
第7题
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“保险”是指社会保险，包括：()Ⅰ、工伤保险、医疗保险Ⅱ、生育保险、待业保险Ⅲ、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤
A、Ⅰ+Ⅱ
B、Ⅰ+Ⅲ
C、Ⅱ+Ⅲ
D、Ⅰ～Ⅲ
第8题
ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.5－社会保障，当被保护人在国外由于患病原因丧失享受工资的权利时，如果不是在国外他本该享受的现金津贴，不论以前全部或部分付给，应在他回到该会员国领土之前”：()Ⅰ、全部付给其家庭Ⅱ、部分付给其家庭Ⅲ、全部付给其个人
A、Ⅰ对
B、Ⅱ对
C、Ⅲ对
D、Ⅰ或Ⅱ
第10题
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“劳动保护”是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各项保护措施，其中包括：()Ⅰ、工作时间和休息时间Ⅱ、休假制度的规定Ⅲ、各项保障劳动安全与卫生的措施
A、Ⅰ+Ⅱ
B、Ⅰ+Ⅲ
C、Ⅱ+Ⅲ
D、Ⅰ～Ⅲ
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