题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
杨经理为了激励下属，承诺本月个人绩效如果能够增长7倍，就能得到一次去欧洲旅游的机会。那么，根据期望理论，杨经理的这个做法对以下四人中（)激励作用最小。
A.小王(长时间工作，计划出游)
B.小何(刚新婚)
C.小李(打算本月中旬就辞职)
D.小陈(喜欢旅游)
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A、专制型
B、贯彻型
C、放任型
D、官僚型
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