题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于以下多种因素的影响,除了:()。

A、员工的绩效

B、员工的岗位

C、员工的能力

D、工会的力量

E、员工的工龄

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于以下多种因素的影响,…”相关的问题

第1题

以下关于目标管理法的说法,错误的是()。

A、评价指标的确定,应满足SMART原则

B、应当由管理者和员工一起确定应达到的目标

C、评价指标应当体现组织的整体性战略目标

D、评价指标的权重应由员工确定

点击查看答案

第2题

组织在创业阶段,其薪酬构成应该是()。

A、基本工资和福利所占比重小,绩效工资所占比重小

B、基本工资和福利所占比重小,绩效工资所占比重大

C、基本工资和福利所占比重大,绩效工资所占比重小

D、基本工资和福利所占比重大,绩效工资所占比重大

点击查看答案

第3题

在具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是()。

A、主要以体力劳动和手工操作方式进行生产

B、劳动成果容易用数量衡量

C、产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排

D、生产的自动化、机械化程度较低

点击查看答案

第4题

通过计算与一项工作有关的各要素总分值来确定该工作相对价值的方法是()。

A、工作排序法

B、要素比较法

C、要素计点法

D、工作分类法

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信