题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在具有下列特点的企业中，适宜采取计时工资的是（)。

A、主要以体力劳动和手工操作方式进行生产

B、劳动成果容易用数量衡量

C、产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排

D、生产的自动化、机械化程度较低

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在具有下列特点的企业中，适宜采取计时工资的是（)。”相关的问题

第1题

通过计算与一项工作有关的各要素总分值来确定该工作相对价值的方法是()。

A、工作排序法

B、要素比较法

C、要素计点法

D、工作分类法

点击查看答案

第2题

用以反映员工所在岗位或所具备技能的价值，对应于较为固定数额的薪酬，被称为()。

A、激励工资

B、绩效工资

C、福利

D、基本工资

点击查看答案

第3题

管理者运用绩效评价和激励工资是为了保证()公平性。

A、内部

B、外部

C、人际

D、过程

E、组织间

点击查看答案

第4题

员工绩效的优劣受到主客观多种条件的影响，因为员工的绩效具有()的特点。

A、多因性

B、多维性

C、能动性

D、动态性

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2025年成考（专升本）《教育理论》模拟卷（十）2025年成考（专升本）《教育理论》模拟卷（九）2025年成考（专升本）《教育理论》模拟卷（八）2025年成考（专升本）《教育理论》模拟卷（七）2025年成考（专升本）《教育理论》模拟卷（六）2025年成考（专升本）《教育理论》模拟卷（五）2025年成考（专升本）《教育理论》模拟卷（四）2025年成考（专升本）《教育理论》模拟卷（三）2025年成考（专升本）《教育理论》模拟卷（二）2025年成考（专升本）《教育理论》模拟卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信