依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（)告知女职工。

A、检举、申诉

B、举报、起诉

C、投诉、举报、申诉

D、举报、检举、起诉

A、民主集中制

B、职代会制度

C、人民代表大会制

D、协商制度

A、15

B、30

C、42

D、98

A、企业

B、单位

C、国家

D、职工

A、女职工

B、用人单位

C、女职工和用人单位共同

D、生育保险

A、为男女浴室分别雇用各自性别的服务员

B、用人单位在招聘中对求职者的性别进行限制性要求

C、对孕期、哺乳期女职工或者有家庭责任的职工的保护和支持

D、为代表性不足的群体搭建公平的竞争平台

A、一次

B、二次

C、一至二次

D、三次以上

A、收入、权利、义务

B、薪资、保险、养老

C、机会、权利、待遇

D、财产、收入、保障

A、21点至次日6点

B、22点至次日6点

C、20点至次日8点

D、22点至次日8点

A、男职工和女职工

B、公安和法院

C、管理者和职工

D、纪检和监察