依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查,重点安排乳腺、宫颈等专项检查,检查费用由（)承担,检查时间计入劳动时间。

A、为男女浴室分别雇用各自性别的服务员

B、用人单位在招聘中对求职者的性别进行限制性要求

C、对孕期、哺乳期女职工或者有家庭责任的职工的保护和支持

D、为代表性不足的群体搭建公平的竞争平台

A、一次

B、二次

C、一至二次

D、三次以上

A、收入、权利、义务

B、薪资、保险、养老

C、机会、权利、待遇

D、财产、收入、保障

A、21点至次日6点

B、22点至次日6点

C、20点至次日8点

D、22点至次日8点

A、男职工和女职工

B、公安和法院

C、管理者和职工

D、纪检和监察

A、个体经济组织

B、用人单位

C、安全生产监督部门

D、企业

A、养老保险

B、薪酬待遇平等

C、职业发展机会平等

D、生育保护

A、职工人数比较多

B、女职工人数比较多

C、女职工人数比例高

D、200人以上

A、企业

B、雇主

C、用人单位

D、用工单位

A、人民法院

B、人民检察院

C、工会

D、人大