题目内容
（请给出正确答案）
A．两点论和重点论的统一
B．矛盾的普遍性与特殊性的统一
C．事物的发展是前进性和曲折性的统一
D．主次矛盾的辩证关系
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第1题
集体合同中的其他规定部分，一般不能作为劳动合同的内容，只是作为签约方的()而存在，在集体合同的有效期内，随着设定目标的实现而终止。
A．义务
B．权利
C．要求
D．条款
第3题
A．劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准
B．集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效
C．集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分
D．集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议
第4题
集体合同的内容一般包括（）
A．劳动条件标准部分
B．一般性规定
C．劳动保障部分
D．过渡性规定
E．其他规定
第5题
A．劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准
B．集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效
C．集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分
D．集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议
第6题
A．劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准
B．集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分
C．集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效
D．集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议
第7题
集体合同内容一般包括（）
A．劳动条件标准部分
B．一般性规定
C．劳动保障部分
D．过渡性规定
E．其他规定
第8题
A．主体不同
B．内容不同
C．功能不同
D．法律效力不同
第10题
A．集体合同当事人一方是工会组织或职工代表，另一方是企业或事业组织；而劳动合同的当事人一方是职工个人，另一方是企业或事业组织
B． 集体合同比劳动合同内容要简单
C． 集体合同与劳动合同都是要式合同
D． 劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定
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