授权的优越性有（)。

A.专断型

B.民主型

C.条件型

D.放任型

A.使组织中的人们认清形势

B.使组织外的人员对组织有更清楚的了解

C.使决策更加合理有效

D.稳定员工思想和统一组织行动

A.单向沟通的速度比双向沟通更快

B.双向沟通的速度比单向沟通更快

C.单向沟通比双向沟通准确

D.双向沟通容易受到干扰并缺乏条理性

A.需要层次理论

B.成就激励理论

C.归因理论

D.双因素理论

A.法约尔的《工业管理与一般管理》

B.韦伯的《社会和经济原理》

C.西蒙的《管理决策新科学》

D.孔茨的《管理学》

A.“管辖”和“处理”

B.和别人打交道，把事情办好

C.组织、协调、优化

D.决策

A.关于企业所有权和管理权的关系问题

B.关于管理的职能

C.关于管理人员所应具备的品质

D.关于专业化和劳动分工

A.经济环境

B.科技水平

C.政治环境

D.文化伦理

A.组织有一个共同的目标

B.组织是实现目标的工具

C.组织包括不同层次的分工协作

D.组织包括有一个结构框架

A.有控制机构

B.有控制目标

C.有控制费用

D.有控制偏差