题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()即当员工的实际产量超出预先设定的产出标准时,公司向其支付一定的经济报酬。
A.经济性奖励
B.可变薪酬
C.基本工资
D.福利
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A.经济性奖励
B.可变薪酬
C.基本工资
D.福利
第1题
A.股票期权只有在行权价低于行权时,本企业股票的市场价格才有价值
B.股票期权是公司无偿给予经营者的
C.股票期权的风险是非常低的
D.股票期权是一种权利而不是义务
第4题
A.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成
B.佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
C.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式
D.佣金制没有把销售人员的薪酬与其业绩挂钩
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