题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
绩效管理相对于传统的绩效考核,其特点不包括()
A.侧重于沟通和绩效的提升
B.双向的
C.事后评价
D.注重态度、行为和结果
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A.侧重于沟通和绩效的提升
B.双向的
C.事后评价
D.注重态度、行为和结果
第3题
A.招聘与录用
B.薪酬设计
C.员工职业生涯管理
D.员工的社会保险
第10题
A、评价的状态除了岗位常态外,还是包含特殊的、意外的、紧急情况下的状态
B、评价的对象是岗位,而不是任职者本人,任职的人是可以流动的,但岗位价值不会因人而产生差异
C、评估者必须熟悉岗位的职责和设置,必须是客观的而非主观的
D、评估者自始至终必须保持统一的尺度
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