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[判断题]

为了将企事业单位相同性质的岗位归入一定等级,评分法可将工作岗位评价的总点数分为若干级别。()

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第1题

评分法对各评价因素区分出不同级别,并赋予一定的点数,以提高评价的准确程度。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

定限排列法是将最高与最低的岗位选择出来,作为最低界限的标准。()

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第8题

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此题为判断题(对,错)。

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第10题

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此题为判断题(对,错)。

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