题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

企业人力资源开发的目标是“人”与“事”交互发展,为企业创造利润。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“企业人力资源开发的目标是“人”与“事”交互发展,为企业创造利…”相关的问题

第1题

人力资源开发的主要理论体系基础是经济学和管理学。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第2题

三种典型的人力资本类型是:一般型人力资本;专业型人力资本;创新型人力资本。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第3题

申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第4题

人口流动的成本包括:区域流动、职业流动、社会流动。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第5题

劳动人事部门人力资源开发的目标培育和完善劳动力市场和人才市场。 ()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第6题

制定人力资源开发目标,要以整体性人力资源开发为出发点。 ()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第7题

促进人的发展是人力资源开发的最高目标。 ()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第8题

人力资源开发总体目标是开展各项人力资源开发活动的依据和动力。 ()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第9题

应聘申请表可以帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第10题

人员选拔包括资格审查、背景调查、初选、面试、其他测试、体检、个人资料核实等一系列活动过程。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信