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[判断题]

内部控制中的关键的控制点是指业务流程和企业经营活动中容易产生风险的环节,要想找到关键控制点首先要对各个业务流程进行风险评估,经过风险排序后确定关键点。()

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第1题

企业应当重视企业文化的评估过程,但无须重视其评估的结果。( )

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第2题

企业在销售合同协议订立后,应当指定专门人员就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判。( )

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第3题

小额零星采购应当采用招标方式,规定最高限价,实行比价采购。采购项目技术含量较高的,应当组织相关专家进行论证。( )

此题为判断题(对,错)。

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第4题

战略委员会应当组织有关部门对发展目标和战略规划进行可行性研究和科学论证,形成发展战略建议方案;但是不可以借助中介机构和外部专家的力量为其履行职责提供专业咨询意见。( )

此题为判断题(对,错)。

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第5题

资金活动是指企业筹资、投资和资金营运等活动的总称。资金是企业生产经营循环的血液,是企业生存和发展的基础,决定着企业的竞争能力和可持续发展能力。企业资金活动中可能存在的风险通常不是很重要的风险。( )

此题为判断题(对,错)。

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第6题

企业应当按照产学研用相结合的社会需求,积极创建实习基地,大力支持社会有关方面培养、锻炼社会需要的应用型人才。企业应当积极履行社会公益方面的责任和义务,关心帮助社会弱势群体,支持慈善事业。( )

此题为判断题(对,错)。

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第7题

人力资源管理对发展战略具有导向作用。发展战略规定了组织的长远发展方向和目标,人力资源管理作为具体的管理制度,应该服从于、服务于发展战略的要求。( )

此题为判断题(对,错)。

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第8题

企业培训是保证员工素质的第一环节。企业人事部门应严格审查应聘人员的专业技术等因素,以便保证其能满足具体的工作要求。( )

此题为判断题(对,错)。

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第9题

企业应当关注组织架构设计与运行中的风险之一是:治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失败,难以实现发展战略。( )

此题为判断题(对,错)。

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第10题

企业应当根据发展战略和自身特点,总结优良传统,挖掘文化底蕴,提炼核心价值,确定文化建设的目标和内容,形成企业文化规范,使其构成员工行为守则的重要组成部分。( )

此题为判断题(对,错)。

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