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资金活动是指企业筹资、投资和资金营运等活动的总称。资金是企业生产经营循环的血液,是企业生存和发展的基础,决定着企业的竞争能力和可持续发展能力。企业资金活动中可能存在的风险通常不是很重要的风险。(  )
[判断题]

资金活动是指企业筹资、投资和资金营运等活动的总称。资金是企业生产经营循环的血液,是企业生存和发展的基础,决定着企业的竞争能力和可持续发展能力。企业资金活动中可能存在的风险通常不是很重要的风险。( )

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第1题

企业应当按照产学研用相结合的社会需求,积极创建实习基地,大力支持社会有关方面培养、锻炼社会需要的应用型人才。企业应当积极履行社会公益方面的责任和义务,关心帮助社会弱势群体,支持慈善事业。( )

此题为判断题(对,错)。

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第2题

人力资源管理对发展战略具有导向作用。发展战略规定了组织的长远发展方向和目标,人力资源管理作为具体的管理制度,应该服从于、服务于发展战略的要求。( )

此题为判断题(对,错)。

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第3题

企业培训是保证员工素质的第一环节。企业人事部门应严格审查应聘人员的专业技术等因素,以便保证其能满足具体的工作要求。( )

此题为判断题(对,错)。

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第4题

企业应当关注组织架构设计与运行中的风险之一是:治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失败,难以实现发展战略。( )

此题为判断题(对,错)。

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第5题

企业应当根据发展战略和自身特点,总结优良传统,挖掘文化底蕴,提炼核心价值,确定文化建设的目标和内容,形成企业文化规范,使其构成员工行为守则的重要组成部分。( )

此题为判断题(对,错)。

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第6题

员工素质是内部控制得以有效实施的关键所在,员工的素质控制是内部环境的重要组成部分。激励则是保证和提高员工职业素质和专业胜任能力的重要途径。( )

此题为判断题(对,错)。

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第7题

政府无偿提供非货币性资产给企业,按非货币性资产交换处理。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

下列各项中,计入应付职工薪酬的有( )。

A.向职工发放非货币性福利

B.职工因工出差的差旅费

C.按规定支付的工会经费

D.提供给职工配偶、子女福利费

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第9题

下列各项中,应计入应付职工薪酬的有( )。

A.为职工支付的培训费

B.为职工支付的补充养老保险

C.因解除职工劳动合同支付的补偿款

D.为职工进行健康检查而支付的体检费

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第10题

甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2010年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为1.2万元,市场销售价格为每件2万元(不含增值税)。不考虑其他相关税费,甲公可在2010年因该项业务应计入管理费用的金额为( )万元。

A.600

B.770

C.1000

D.1170

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