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[判断题]

成功的领导者应该敢于承担责任。（)

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第1题

在不同部门同一个岗位可以用同样的测评方法。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

结构化面试中需要注意的问题包括()

A.面试技巧

B.岗位定位

C.面试之前的准备工作

D.题库和题型要科学化

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第3题

目标设计中的基本程序包括()

A.跟员工达成一致

B.澄清岗位职责

C.上级当年目标的分解

D.以人论事

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第4题

在本讲座中提到的领导者管理技能是()

A.人才测评技能

B.考核评价技能

C.员工激励技能

D.目标管理技能

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