A.跟员工达成一致
B.澄清岗位职责
C.上级当年目标的分解
D.以人论事
第1题
A.人才测评技能
B.考核评价技能
C.员工激励技能
D.目标管理技能
第2题
A.场地程序的安排
B.避免评分误差
C.招聘内容设计
D.个人材料进行分析
第3题
A.愿意跟技术打交道
B.很外向
C.主动性很强
D.面容娇好
第4题
A.部门面面俱到
B.部门之间关系比较混乱
C.部门之间经常扯皮
D.各个部门的职责很清晰
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