题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

客服代表对电话监听评估标准接受程度越高,积极性就会 ,服务质量就会()

A.越高.越好

B.越高.越差

C.越低.越好

D.越低.越差

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第1题

客户服务中心服务质量管理的一个独特手段是:()

A.话务预测

B.电话监听

C.服务标准

D.电话录音

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第2题

每个客服代表在不同的时期可能表现也会不同,因此评估标准必须具有:()

A.时效性

B.连续性

C.真实性

D.全面性

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第3题

面对信息反馈,客服代表不应采取的态度是:()

A.纠正自己的缺陷

B.提出意见和改进建议

C.认识问题的严重性,积极改进

D.抱怨,消极对待

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第4题

目标已经确立,成员会按其担任的角色进行工作的团队形成阶段是( )。

A.始创阶段

B.经历风浪

C.建立共识

D.创造佳绩

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第5题

目前总部规范中, IVR流程“如需帮助”功能的操作提示为:()

A.*

B.#

C.0

D.9

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第6题

所谓团队即包括( )的组员拥有共同目标,能够分担责任,彼此相互信任,分享劳动成果。

A.两个或以上

B.三个或以上

C.四个或以上

D.五个或以上

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第7题

马斯洛需求理论共有( )个层次。

A.6个

B.3个

C.5个

D.8个

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第8题

客服中心员工的待岗培训时间一般不少于( )。

A.一周

B.两周

C.三周

D.四周

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第9题

根据发展需要,对客服中心内工作岗位发生变动的员工要进行( )。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.待岗培训

D.转岗培训

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第10题

客服中心员工的( )是培训工作的重点,也是频次最多的培训。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.待岗培训

D.职业资格认证培训

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