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[多选题]

1981年国务院《关于职工探亲待遇的规定》中规定,未婚员工探望父母的休假方式为()。

A.每年给假一次,20天

B.每年给假一次,25天

C.两年给假一次,40天

D.两年给假一次,45天

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第1题

“拒不支付劳动报酬”入罪的立法目的和意义是()。

A.遏制恶意欠薪现象

B.保障劳动者合法权益

C.维护社会稳定

D.保障民生

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第2题

《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。

A.25%

B.50%

C.75%

D.100%

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第3题

1981年国务院《关于职工探亲待遇的规定》中规定,已婚员工探望父母的休假方式为()。

A.每年给假一次,20天

B.两年给假一次,20天

C.三年给假一次,20天

D.四年给假一次,20天

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第4题

在农民工讨薪案件中,导致欠薪问题的根源在于()。

A.总承包单位

B.劳务公司

C.包工头

D.农民工自身

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第5题

《中华人民共和国刑法修正案(八)》新增“拒不支付劳动报酬罪”,最高可被处以()年有期徒刑。

A.2

B.3

C.5

D.7

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第6题

《2017年单身职场人调查报告》显示,下列单位中,单身男女加班占比最高的是()。

A.外企

B.私企

C.央企

D.事业单位

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第7题

《全国年节及纪念日放假办法》规定,全年法定节假日共有()天。

A.11

B.12

C.13

D.14

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第8题

以下关于劳动法的基本原则的表述,正确的有( )。

A.它具有高度的权威性

B.其稳定性低于劳动法律制度

C.它具有高度的稳定性

D.其权威性低于劳动法律制度

E.它反映了所调整的劳动关系的特殊性

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第9题

由组织、员工个人、上级管理者和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价,体现了组织职业生涯管理的( )。

A.机会均等原则

B.协作进行原则

C.全面评价原则

D.利益整合原则

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第10题

劳动功能障碍分为( )个伤残等级。

A.3

B.5

C.7

D.10

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