《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年法定节假日共有（)天。

A.它具有高度的权威性

B.其稳定性低于劳动法律制度

C.它具有高度的稳定性

D.其权威性低于劳动法律制度

E.它反映了所调整的劳动关系的特殊性

A.机会均等原则

B.协作进行原则

C.全面评价原则

D.利益整合原则

A.3

B.5

C.7

D.10

A.是一种目标管理方法

B.可有效提高工作效率

C.将PDCA周期压缩至一周时间

D.可提高管理工作的有效性和及时性

E.是一种静态、固化的绩效考评方法

A.自由就是排除一切外在束缚

B.自由的前提是认识和把握事物的本质和规律

C.自由需要以遵守道德和法律为前提

D.由于对事物认识能力的不断增强，人的自由不断扩大

A.经济性较差

B.评分比较困难

C.受书面表达能力限制

D.考察内容范围受阻

A.关键事件法

B.要素图示法

C.个案研究法

D.头脑风暴法

A.岗位分析

B.岗位调查

C.岗位评价

D.岗位设计

E.岗位分类

A.SWOT

B.PEST

C.SMART

D.利益相关者分析

A.立足时代，充分认识职业技能加快发展更新的特点

B.立足国际，充分认识我国总体职业技能水平与西方发达国家的差距

C.立足未来，践行终身学习的理念

D.不服输，不甘于人后