题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业实行一岗多薪制需要进行（）。

A.岗位分析

B.岗位调查

C.岗位评价

D.岗位设计

E.岗位分类

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第1题

岗位等级制主要形式有（）

A.一岗一薪制

B.一岗多薪制

C.多岗一薪制

D.多岗多薪制

E.一岗无薪制

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第2题

下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（)。A．一岗一薪制B．一岗多薪制C．多岗一薪制D．复

下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。

A．一岗一薪制

B．一岗多薪制

C．多岗一薪制

D．复合岗薪制

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第3题

标准化程度高、技术较为单一、工作结果产出统一、岗位比较稳定的岗位或企业员工，比如生产线上的工人等，适合（）

A.一岗一薪制

B.一岗多薪制

C.宽带薪酬制

D.多岗一薪制

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第4题

以下不属于岗位工资制的是（）

A.一岗一薪制

B.技术工资制

C.一岗多薪制

D.复合岗薪制

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第5题

以下不属于岗位工资制的是（)。A．一岗一薪制B．技术工资制C．一岗多薪制D．薪点工资制

以下不属于岗位工资制的是()。

A．一岗一薪制

B．技术工资制

C．一岗多薪制

D．薪点工资制

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第6题

以下不属于岗位薪酬制的是（）。A.一岗一薪制B.技术薪酬制C.一岗多薪制D.薪点薪酬制

以下不属于岗位薪酬制的是（）。

A.一岗一薪制

B.技术薪酬制

C.一岗多薪制

D.薪点薪酬制

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第7题

标准化程度高、技术较为单一、工作结果产出统一、岗位比较稳定的岗位或企业，比如生产线上的工人等，

适合（）。

A.一岗一薪制

B.一岗多薪制

C.宽带薪酬制

D.多岗一薪制

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第8题

以下不属于岗位工资制度的是（）。A．一岗一薪制B．技术工资制C．一岗多薪制 D．薪点工资制

以下不属于岗位工资制度的是（）。

A．一岗一薪制

B．技术工资制

C．一岗多薪制

D．薪点工资制

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第9题

下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（)。

下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。

A．一岗一薪制

B．一岗多薪制

C．多岗一薪制

D．复合岗薪制

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