题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括（)。
A.员工招聘会
B.员工手册
C.员工座谈会
D.企业内部网站
E.工资满意度调查
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A.物价性调整
B.工龄性调整
C.随机性调整
D.效益性调整
E.考核性调整
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第2题
企业在制定薪酬计划时应掌握的人力资源规划资料包括( )。
A.企业现有的员工人数
B.未来一年预计休假的员工入数
C.未来一年预计岗位轮换的员工人数
D.未来一年预计晋升职务的员工人数
E.企业在过去三年的各类员工总数
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