题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
企业在制定薪酬计划时应掌握的人力资源规划资料包括()。
A.企业现有的员工人数
B.未来一年预计休假的员工入数
C.未来一年预计岗位轮换的员工人数
D.未来一年预计晋升职务的员工人数
E.企业在过去三年的各类员工总数
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第4题
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。
A.预计晋升职务的员工人数
B.企业现有的员工人数
C.预计岗位轮换的员工人数
D.预计休假的员工人数
E.企业过去的各类员工人数
第5题
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。
A.预计晋升职务的员工人数
B.企业现有的员工人数
C.预计岗位轮换的员工人数
D.预计休假的员工人数
E.企业过去的各类员工人数
第6题
企业在制定薪酬计划时。应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）。
A.预计晋升职务的员工人数
B.企业现有的员工人数
C.预计岗位轮换的员工人数
D.预计休假的员工人数
E.企业过去的各类员工人数
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