题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列表述中,不正确的是()
A.考核是绩效管理的一个环节,绩效管理是人力资源的一个环节
B.有效的考核应目标明确、评价标准明确,考核过程公开
C.有效的考核应以实例及数据取代抽象的字眼
D.考核只与员工个人绩效相关,与企业战略、文化和运营均无关
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A.考核是绩效管理的一个环节,绩效管理是人力资源的一个环节
B.有效的考核应目标明确、评价标准明确,考核过程公开
C.有效的考核应以实例及数据取代抽象的字眼
D.考核只与员工个人绩效相关,与企业战略、文化和运营均无关
第2题
下列选项中属于影响有效考核的负面效应的是()
A、员工的自我评估很难做到准确无误
B、考核方式选择的难度较大
C、有些考核方面只能定性考核
D、考核制度、考核标准和考核方法不可能绝对合理
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