题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据《中华人民共和国劳动法》,从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训（）
A.正确
B.错误
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.矿山井下
B.有毒有害
C.国家规定的第四级体力劳动强度
D.其他禁忌从事的
更多“根据《中华人民共和国劳动法》,从事技术工种的劳动者，上岗前必…”相关的问题
第5题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，禁止用人单位安排未成年工从事____的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.矿山井下
B.有毒有害
C.国家规定的第三级体力劳动强度
D.国家规定的第四级体力劳动强度
第6题
根据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）
A.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.矿山井下劳动
C.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.有毒有害劳动
第7题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪些说法是正确的？（)
A.未成年工指年满16周岁，未满18周岁的劳动者
B.未成年工不能从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C.用人单位禁止使用未成年工
D.用人单位不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业
第8题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪些说法是正确的()。
A.未成年工指年满16周岁，未满18周岁的劳动者
B.未成年工不能从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C.用人单位禁止使用未成年工
D.用人单位不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业
第9题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者由下列（）的情况，用人单位不可解除劳动合同
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.劳动和患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
第10题
根据《中华人民共和国劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有()。
根据《中华人民共和国劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（)。
点击查看答案
A、企业应当为未成年工定期进行健康检查
B、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
C、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
第11题
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正）规定，劳动者由下列（）的情况，用人单位不可解除劳动合同
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.劳动和患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
热门考试
全部 >
